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Coaching individuel |
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Le coaching est un accompagnement pour la personne se sentant responsable de sa propre évolution. Il intervient en amont ou au cours d’un processus de changement personnel ou professionnel pour permettre de mobiliser ses ressources, de développer ses potentiels et ses compétences. |
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Pour qui, pour quoi ? |
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Dans le cadre professionnel - En savoir plus |
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Pour des managers, des dirigeants, des chefs d’entreprise (TPE, PME), des professions libérales, parce qu’il est parfois difficile de se poser, de prendre du recul, de rompre la solitude. |
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Dans le cadre personnel - En savoir plus |
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Pour toute personne en recherche d’un accomplissement au sein de sa vie de couple, familiale, sociale, professionnelle… |
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Comment ? Combien ? - En savoir plus |
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Le coaching est un temps privilégié de ‘retrouvailles’ avec soi-même, un espace personnel de liberté de pensée et d’expression, un champ d’expérimentation sécurisé. |
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L'accompagnement : Par un regard neutre et bienveillant, une écoute empathique et une présence active, le coach accompagne, guide, soutient, sollicite. Il agit dans le plus grand respect de l’individu, de son environnement, de sa volonté, de ses limites ; en toute confidentialité. |
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L'organisation : Une rencontre préliminaire permet de définir les objectifs et le nombre de séance |
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